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习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话在全市人社系统引起热烈反响(六)

重庆人社
2024-08-30


近期,习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调:“促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”为深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要论述,“重庆人社”微信公众号开设热议专栏,陆续刊发全市人社系统广大党员干部对贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的真情实感与心得体会,切实将学习成效转化为促进高质量充分就业的生动实践。


市就业服务管理局


扩容量与提质量并举 谋当前与利长远并行 以高效能服务助力高质量充分就业


市就业服务管理局党委书记、局长

唐天元


习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话,明确了新时代新征程就业工作的新定位、新使命,深刻阐述了促进高质量充分就业在中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的重要作用,为就业工作指明了前进方向。我们将以落实习近平总书记重要讲话为引领,聚焦群众急难愁盼,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长,不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。
一是在高质量发展中拓展就业空间。围绕“33618”现代制造业集群体系和“416”科技创新布局,统筹用好失业保险降费、就业补贴、税收优惠等减负稳岗扩就业政策,实施先进制造业促就业行动,对接产业链、用工链,构建培训链、服务链,加强用工服务,助力产业发展,建立起需求牵引供给的有效机制,努力创造更多高质量就业岗位,为就业工作寻找更多“源头活水”。
二是在高品质生活中稳住重点群体。聚焦以高校毕业生就业为主的青年、以脱贫劳动力为主的农村劳动力、以长期失业人员为主的城镇困难人员等重点群体,普遍服务与精准施策相结合、数字赋能与基层治理相结合,围绕技能培训、能力实训、观念引导、失业救助、公益性岗位兜底等针对性举措,贯通就业联盟、培训联盟、创业联盟,探索跨园区、跨区域用工错峰调剂,用心用情开展“1131”就业帮扶,从破解“有活没人干”入手,解决“有人没活干”的问题,缓解就业结构性矛盾,稳住重点群体就业基本盘。
三是在高效能治理中提升服务水平。推进数字就业建设,加快完成高质量就业综合场景、“招工就业”跑道、“渝悦·就业”重大应用等重点建设任务,实现就业服务体系和能力智治跃升。迭代“就在山城·渝创渝新”机制改革,推动公共就业服务下沉基层,建好用好就业服务专员、职业指导师等队伍,突出专业化、标准化、规范化培育零工市场、就业创业夜市、劳务品牌,完善“家门口”就业服务体系,加速“渝职聘”推广应用,深化“大数据+铁脚板”服务模式,促进人力资源供需精准高效匹配。


市人力社保局就业促进和失业保险处


打好破解结构性就业矛盾“组合拳”

市人力社保局就业促进和失业保险处干部徐鹏

习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调,要着力从破解“有活没人干”入手,解决“有人没活干”的问题。重庆是制造业重镇,对一线产业工人的需求旺盛,但另一方面却是高校毕业生等青年面临就业难。究其原因,主要是专业设置和产业错配、岗位认识和就业期望落差。破解结构性就业矛盾,要把握关键,持续打好“组合拳”,在坚持需求引领与供给优化并举、完善供需对接机制、促进就业与产业相协同以及劳动者培养培训与岗位需求相适应等方面持续发力、深入推进。
一是要持续深化现代产业体系需求侧结构性改革。深入实施“满天星”行动计划,加速推进现代生产性服务业高质量发展,积极引进央企和科研院所,提高优质岗位供给。指导制造业等企业合理设置招聘条件,优化成长体系,加快建立企业职称评审“绿色通道”或“直通车”,引导先进制造业等企业建立体现技术技能人才特点的薪酬体系,强化技术技能价值的激励导向,提高岗位吸引力。
二是要持续加强人力资源供给侧结构性改革。紧扣“33618”现代制造业集群体系和“416”科创布局发展需求,科学研判我市人力资源发展趋势,统筹抓好教育、培训和就业,动态调整高校专业培育和招生结构布局,大力发展职业教育,健全终身职业技能培训制度,定向开发培训项目,加快提升劳动者技能素质,建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍。
三是要持续提高供给匹配效率。以先进制造业促就业行动为契机,加强与行业部门信息衔接,及时掌握本地制造业等企业情况,全覆盖配备就业服务专员,建立分层分类联合走访机制,及时提供劳动用工咨询、招聘信息发布、用工指导等服务。创新社会实践、志愿服务、跟岗锻炼、联建交流、实习见习等多种形式,加强就业观念引导,大力弘扬劳模精神、讲好工匠故事,引导更多劳动者向先进制造业等实体经济就业创业。



市劳动人事争议仲裁院


坚持人民至上 民生为大在促进高质量充分就业中凸显劳动维权担当


市劳动人事争议仲裁院干部许爱民


中国式现代化,民生为大。就业是最大的民生,权益得到保障,民生才能得到保障。习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习上指出:要加强劳动者权益保障。健全劳动法律法规,规范新就业形态劳动基准,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益。天地之大,黎元为先,劳有所得是劳动者活得有尊严、有体面、有价值最直接体现,也是稳就业、惠民生、促发展的最坚实基础。劳动维权作为保障和改善民生的最前沿阵地,将借机构改革之机,乘监察、仲裁融合之势,在新时代肩负起为劳动者权益保驾护航新使命。
一是建强“一支队伍”。深入学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神,找准新发展阶段的劳动维权定位,激活机构改革内生动力,有效融合监察、仲裁力量,不断健全上下贯通、执行有力的劳动维权体系,着力建强堪当劳动者权益保障重任的高素质队伍。
二是抓好“两项融合”。探索融入新发展格局的劳动维权路径,优化劳动监察、仲裁业务流程再造,充分发挥执法和调解优势,求得两者兼备最大公约数,实现权益维护全流程、全链条、全周期闭环化处置。
三是打赢“三场硬仗”。在市委、市政府坚强领导下,坚决打赢“惠民强企,利剑安薪”整体战;坚决打赢欠薪线索“清仓见底”歼灭战;坚决打赢岁末年初集中清欠攻坚战”,根治欠薪“顽疾”。
四是发挥“四大作用”。强化川渝、渝疆监察、仲裁合作,发挥区域联动作用;探索保证保险替代现金存储农民工工资保证金制度,发挥金融兜底保障作用;加强与根治欠薪领导小组成员单位沟通协调,发挥部门间协同作战作用;充分利用“885”工作机制平安重庆考核、根治欠薪专项考核,发挥考核激励作用。


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